Im Rahmen des Randstad Awards werden Unternehmen nach 16 Kriterien beurteilt, welche die Wahrnehmung der Arbeitgebermarke abbilden. Dazu werden potenzielle Mitarbeitende zu den 150 grössten Firmen in ihrem Land befragt. In der Schweiz ist Swiss in diesem Jahr als Sieger hervorgegangen. Im vergangenen Jahr erreichte die Fluggesellschaft den vierten Rang. Sie konnte sie sich insbesondere in den Kategorien Reputation sowie Lohn und Nebenleistungen verbessern. Durchgeführt wird die Studie unter anderem vom unabhängigen belgischen Marktforschungsunternehmen Kantar TNS.
„Es ist uns wichtig, eine starke Marke auf dem Arbeitgebermarkt zu etablieren, die es uns ermöglicht, nicht nur unsere Talente zu halten, sondern auch den Nachwuchs für uns zu begeistern. Dieser erste Platz zeigt, dass unsere Bemühungen Früchte tragen“, lässt sich Swiss-Personalchef Christoph Ulrich zitieren.
Swiss informiert neben der Auszeichnung auch über den Verlauf des ersten Quartals. Die Fluggesellschaft konnte ihren Umsatz im Vergleich zur Vorjahresperiode um 8 Prozent auf 1,18 Milliarden Franken steigern. Zusätzliche Kapazitäten durch die Flottenerweiterung sowie Effizienzgewinne aus der Flottenerneuerung haben sich positiv ausgewirkt. Der Betriebsgewinn ist von 35 Millionen Franken auf 106 Millionen Franken gestiegen. ssp
